En la mañana de este viernes se realizó una charla introductoria a la disertación del prestigioso Dr. Alejandro Nató sobre €œLos conflictos en el escenario social urbano€
Dicha presentación se realizó en el Salón Blanco, y contó con la participación del Dr. Nató, abogado y procurador mediador, especialista en conflictos públicos; la titular de la Oficina de Relaciones Vecinales y Defensa del Consumidor del Municipio, María Elena Dapello, la Vicedecana de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNICEN, Gabriela Gamberini, el investigador de FACSO Juan Pablo Matta, y la coordinadora del seminario sobre Resolución de Conflictos en Contextos Diversos, Natalia Messineo.
En tal sentido, se invita especialmente a: docentes, líderes barriales, directivos institucionales sobre todo vinculados a áreas de recursos humanos, estudiantes de relaciones laborales, trabajadores de la salud, personal municipal involucrado en áreas de sensibilidad social y jurídica, empresarios, encargados de gestión de reparticiones estatales, graduados y estudiantes universitarios y terciarios de todas las facultades de la región, de clubes, gestores en administración pública y privada.
Dicha disertación será el puntapié inicial al seminario que se desarrollará sobre €œGestiones alternativas de conflictos en contextos diversos€, a desarrollarse durante los meses de mayo y junio en la sede de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNICEN.
Dicho seminario tiene el propósito de difundir la existencia de modalidades participativas de prevención, gestión y resolución de conflictos, basadas en la escucha activa y el diálogo. Se pretende también fortalecer a nivel local y regional el desarrollo de modalidades alternativas de prevención, gestión y resolución de conflictos. La actividad hace hincapié en la responsabilidad de los participantes de tomar decisiones y diseñar soluciones prácticas que influyen en sus vidas orientando acciones futuras. Se destacan los valores del consenso y la solidaridad y se insta al ejercicio de la cooperación, dado que sólo colaborando con el otro es posible satisfacer los intereses propios
El doctor Alejandro Nató, por su parte, manifestó: €œMe parece fundamental que este encuentro que estamos promoviendo, y es el puntapié inicial para un seminario taller abarcativo de diversas cuestiones que tienen que ver con la gestión y el manejo de los conflictos, tenga como punto de partida a la universidad y el poder político. Estamos saliendo de la lógica jurídico-céntrica€.
En este sentido, agregó que €œen ese marco se va a tener presente que los conflictos son inherentes a las personas, pero nosotros no trabajamos para evitar el conflicto, sino que queremos lograr que los conflictos se encaucen hacia caminos no violentos€.
€œLos conflictos denotan algo, denotan una temperatura social, una sensación térmica de cómo se encuentra nuestra sociedad. Y queramos o no, en sociedades donde existen desigualdades sociales, diferencias, no podemos permitir de ningún modo que no haya conflictos. Creo que el conflicto es sano, no es incluso neutro, sino que es sano. Y esa salud social que también se manifiesta a través de la conflictividad, requiere que tenga determinado tipo de cauce para que no derive en violencia€ consideró Nató.
€œEl problema de fondo que aparece es cuál es la cultura institucional sobre cómo se proponen esos espacios, a los efectos que esos ámbitos que teóricamente deberían existir muchas veces no existen por desidia. Por ello, esto implica un festejo. El poder político y la academia se apropian de esto como un espacio no sólo para pensar, sino también promover acciones. Tiene que ver con la posibilidad de tomar con mayor responsabilidad de lo que implica la conflictividad social hoy, y lo que implica la expectativa social de lo que los referentes políticos y sociales deberían estar haciendo con el conflicto€.
€œEsto es lo más importante que rescato de lo que estamos generando en Olavarría, y que es un ejemplo para el resto de la Provincia. En buena hora que se ha juntado el Gobierno Municipal y la Universidad para poder promover estos mecanismos de prevención, de acción, y de cultura, porque esto tiene que ver con la transformación de la cultura, especialmente hacia una cultura de la paz€.
Fuente: http://www.lu32.com.ar/nota/1411/el-dr-alejandro-nato-brindo-una-conferencia-de-prensa-sobre-resolucion-de-conflictos